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硬件測試人才簡述

硬件測試技術人才,正迎合了目前的互聯網的發展趨勢;涵蓋初級硬件測試工程師、中級硬件測試工程師、高級硬件測試工程師

杭州軟件人員駐場開發

硬件測試外派服務

為提升企業核心競爭力,降低企業用人成本支出,減少企業正式員工的雇傭,應企業的需求,北軟為企業中不同類型、不同層次的用人需求提供硬件測試人才外派(初級、中級、高級的硬件測試軟件人才外派、硬件測試人才租賃)服務,實現資源共享、協同開發、人才整合,企業用人不養人。本站約定:工作經驗在2年以下為初級、2~5年為中級、5~8年為高級、8年以上為資深人才。

舉例:

如果貴公司正好承接了某個硬件測試項目,或需要開發和實施某個硬件測試系統,急需硬件測試類技術人才,招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算,或者因為項目保密性高需要到您現場開發,想采取人才外派的方式,北軟完全能夠提供您所需要的硬件測試外派人才,外派到貴公司現場進行開發、服務,采用北軟的外力協助貴公司的項目成功!

硬件測試外派流程

北軟遵循如下服務流程:

1、客戶提出用人需求

2、客戶與北軟簽訂技術服務框架協議(Master Services Agreement,MSA)

3、北軟安排硬件測試外派人員到客戶處參加面試

4、面試通過,針對項目簽訂單項協議(Sub-Contract Agreement,SCA),硬件測試外派人員到客戶指定現場進行開發和技術服務,北軟進行硬件測試外派員工關懷和維護

5、客戶按月支付服務費直至人才外派服務結束

說明:

(1)為避免不必要的理解誤差耽誤項目用人時間、精確匹配人選,客戶提交的硬件測試外派用人需求應當主要包括如下信息: 項目名稱及描述、項目周期、人員到崗時間、需求職位、職位描述及任職資格(工作經驗、外語能力)、需求人數、工作地點、是否自帶設備(電腦)等, 可通過電話、微信/QQ在線交流、網上企業提需求或 Email發送需求等方式明確您的需求

(2)框架協議MSA是主協議,不涉及項目細節,只明確合作雙方的合作內容、權利義務以及違約法律責任等, 可簽訂1年、2年、3年及以上。單項協議SCA是子協議,針對合作中的某個項目而簽,該協議明確硬件測試外派人員名單、人月單價、付款方式等

(3)某些緊急的用人需求或初次合作的硬件測試人才外派需求,需要支付一定數額的預付款,視不同項目而定

(4)如客戶對硬件測試外派人才非常滿意,經過協商且支付一部分費用后,是可以正式雇傭這些人員的;如果客戶對硬件測試外派人員不滿意,在一周內可隨時要求更換人選,一周之后更換人選需提前說明

 


  • 服務項目: 硬件測試外派
  • 聯系電話: 4000-592-958
  • 工作時間: 周一 至 周日 早9:00 - 22:00

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